偶然,再一次看到北大青鸟长沙牛耳的网站,这是所谓的标兵培训点哦。在首页的位置,有一篇名为“长沙晚报:IT人才暗战升级”的文章吸引了。粗略一看,知道这是牛耳发布的软文广告。文笔姑且不去说了,有一点吸引了我:“钟诚,牛耳第一届学员,广州普恩集团副总经理兼技术总监,月薪两万。”我想了解一下这个广州普恩集团是干吗的,于是,GOOGLE,BAIDU,可惜,没有任何广州普恩集团的记录。文章的真假不言自明。
其实,即便是北大青鸟体系标兵的长沙牛耳也是不断的浮夸,虚假宣传。打开,这里是牛耳第四十五批毕业学员成功就业的信息,广州佳和力创科技有限公司,至少我是没搜索到这个公司,而还有一个叫广州交通信息化公司的,我不认为会有叫这个公司的。
当然,也许还真有叫这个公司的,只是公司很小而已,只是,在北大青鸟培训,在牛耳毕业就真有很高的薪水吗?
总认为北大青鸟和速达一样,因为他们有相同的特征:
他们都描绘美好的前途,当你陷进去之后才发现那么艰难。
具体到北大青鸟而言,总是不明白,IT培训广告满天飞的时候,从来没有相关部门来管理。
北大青鸟前几年从印度引进,因为当时大家认为印度的软件外包做得很好。
当时他们提出的口号是,中国也需要软件蓝领,需要很多具备一定技术,编码规范的技术工人。
可是,中国需要这样的蓝领工人吗,毕竟中国直到现在,做外包的公司还不是很大。
又需要很多这样的软件工人吗?毕竟中国的软件公司很少有细化分工到这样的。
早几年做软件开发工资的确不错,但经过北大青鸟培训出来的,大多具备这样的水平,拿这样的高工资吗?
这几年,做软件开发的人多了,软件公司的效益也差了,做软件开发就更加不容易了。
气愤的是,北大青鸟还在宣传,高薪!高就业!
从不怕丢了自己的良心!
按他们的宣传,高中,中专不是问题;以前学什么专业不是问题;以前成绩怎样不是问题,只要你经过培训,就是高薪了。
更有甚者,宣传口号是,不上北大清华,就上他们的北大青鸟!
可悲。
可叹啊。
写累了,就不去梳理文字了,也不去调字体了。
只是希望看到本文的想去参加培训的人多注意。
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