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在职人员“充电”要“三选”而行

http://fellow.51cto.com  2008-05-19 13:41  佚名  江门新闻网  我要评论(0)
  • 摘要:暑期正是各种培训充电班火爆的时节,很多职场中打拼的人希望利用暑假机会进行培训和充电,由于在职人员充电,八成以上的人 需要自己负担充电费用,而且时间紧迫,因此选择一个合适的培训机构十分重要。
  • 标签:培训  充电  在职培训  培训机构

天气热,充电更热。伴随7月流火的高温,暑期正是各种培训充电班火爆的时节,很多职场中打拼的人希望利用暑假机会进行培训和充电,由于在职人员充电,八成以上的人 需要自己负担充电费用,而且时间紧迫,因此选择一个合适的培训机构十分重要。
 
 
一选品牌是入门保障
 
记者在采访中了解到,目前国内英语、IT各种培训机构处于一种鱼龙混杂的局面。要选择一个好的培训机构并不很容易,尤其是选IT类的职业培训机构,搞不好就会上当受骗,所以有关职业专家建议,选培训机构,首先要看品牌,因为品牌是一种品质的象征,代表着信誉、诚信,也反映着该培训机构的综合实力与素质。
 
二选师资水平是关键
 
教师不仅要有广博的理论与扎实的知识功底,而且要有丰富的项目开发经验,这样教师才能真正对学员做到“传道、授业、解惑”。
 
一位专家是这样介绍他的观点的:师资水平反映着一个培训机构的实力,所以选择培训机构时,你一定要关注它的师资力量是不是足够雄厚,但师资不是简单地看培训机构的硬件设施、环境,也不是看该机构是不是上市公司,更重要的是看其在资金等各种条件的支持下,能否给学员提供最优质的培训服务,比如聘请什么资质的老师授课等等。
 
三选教材是成效所系
 
培训机构用的教材不好,直接影响着学员的学习结果。一个优秀的培训机构会不惜成本在教材上不断地推陈出新。至于三看,主要是看:看理念是否合胃口、看课程是否有特色、看结果是不是有效。只有有效性的培训才能为职场人士跳槽、提薪、升职增加筹码,而能达到这样目的的培训才是值得投入的。


【责任编辑:飞儿 TEL:(010)68476606】

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