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谨防培训认证中的重重陷阱

2010-08-09 14:08 佚名 IT实验室 字号:T | T
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随着IT市场的不断扩大,各种培训认证遍地开花。在这个“万花丛中”,会不会藏有你不易发现的陷阱呢?这里我们就来详细了解一下吧。

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IT培训认证是当下最为火热的一个行业,各种认证,只有你想不到的,没有找不到的认证。那么面对越来越多的认证,是不是觉得不知所措呢?既想提高自身价值,又不想陷入“认证”的陷阱,我们应该何去何从?随着越来越多的"精英"们前仆后继地考取证书,这个曾经高贵昂贵的认证园地上似乎倾颓荒芜起来,究竟认证有多少含金量,认证之路应该何去何从?本期就让我们走进认证培训市场,看看它的内幕迷踪.

考证难,认证更难

前不久,一位准备跳槽的朋友刚刚遭遇了"认证门"事件.他准备应聘一家公司网络工程师的职位,大概由于现在假证泛滥,所以面试第一关就是验证,在一个房间大家齐刷刷的亮出自己的全部证书,有毕业证,有学位证,然而号称黄金镶钻的"网络工程师"认证证书,居然几乎人手一份.大概人事部门对此已经习以为常,对这盖着钢印的认证证书并没有表示出相对的热情,简单的核对了个人的简历后,就直接把应聘者们拉到网络部上机操作,声明谁能首先排除机器设置的故障,职位就归谁所有.

最终的结果居然是那个唯一没有证书的人获得了这个职位,没有办法,谁让人家企业采用的是"唯实力说话"的任用标准.对此,记者这位朋友发出了感叹,"我毕业那会就想从基础做起好好学点真本事,然而那时考证热,凭借一纸证书就可以获得更高的薪酬、更好的发展机会,谁不想求发展?于是辞职去学证,费心劳力费时误工的念书考证,总想着这是硬通货了,结果现在用人单位根本不拿这个当回事,都是凭实力说话.扪心自问,不是我不努力,而是我努力错了方向,谁能想到现在社会的风气是这样的呢!"

恐怕有这样辛酸感悟的人不止这位朋友一人."现在很多人都是高分低能,其实企业又不是展览厅,要花架子来展示.企业最重要的是需要员工来工作,来为客户服务,来创造价值.以前我们也倾向聘用有证书的人,认为其基本素质过硬.结果单凭证书招来的人根本没有相应的技术,有的时候他们隐匿自己的不足去服务客户,最后造成的是公司的损失.几次下来,证书与能力脱节的认识就形成了,这个证书的含金量自然不问可知."东软派斯通的高助理如是说.

寻找认证的实质

参加培训认证的人目的不一,很多人是冲着IT软件行业高职、高薪、环境优越社会认可度高的牌子来的.其实,IT软件行业也是吃青春饭的,这个青春饭和模特演员的青春饭又不完全一样,它需要不停的学习,永远没有停滞减缓的一天,层出不穷的新语言淘汰着曾经的语句,因此它的残酷在于,没有什么是必须的积累,永远不停的充电才是继续的理由.

而大部分参加培训班的学习对象呢,大概可以分为以下几种:第一种是父母安排,被强迫来学一种技能将来好就业的,其实自己对软件或者设计,既没有天分、也不感兴趣;第二种是因为种种原因从原来的学校退学,中途转入软件学校提高自己将来就职的可能;第三种是毕业后没有找到工作,想通过证书扩大自己的就职范围,多以中专、大专毕业生为主;第四种完全是一时性起,忽然想看看这个行业有没有发展,盲目的加入,或者说听招生广告上的宣传让人动心,于是来学校学习;最后一种是最令人佩服的,他们对编程有着浓烈的兴趣,以成为出色程序员为目标,不过这样的学生不多,一般也就在15%左右,而且如果遇到教学质量不好的机构,这些学生可能还会被耽误.

因此,大家在准备去学习之前,应该明确自己的目标和定位.只有属于最后一种的人,才应该加入培训认证机构接受教育,因为其他原因,误认为培训就是高薪保证或者被父母朋友安排学习的学员,要谨慎,否则很容易造成混文凭混证书的结果,最终自然会被社会竞争所淘汰.

不选贵的只选对的

目前证书贬值的原因,除了"考证高手"的大量涌现外,也和一些IT培训认证机构普遍重理论,抓考核重点,轻实际操作也有很大关系.当前的认证培训机构缺乏规范管理,招生简章夸张虚无,用"月薪上万"、"保证就业","名校联合"、"品牌教育"等口号式广告来招徕学员,然后把教学的重点放在PAPER证书的考核上,使得灌水证书满天飞.

面对这样的情况,有志成为IT软件从业人员的读者应该明确自己的培训目标,即为通过培训增强自身的职场竞争力,同时确定好进入IT业的主攻方向,尽量细化,针对网络、软件开发、硬件评测与维修、图像设计、动漫处理,数据库等不同领域,针对性提高技能,增加自己的实践性.

其次对于培训机构的选择也要慎重,毕竟一旦进入培训,付出的时间和金钱都不是一个小数目,目前沈阳知名的IT培训机构有清华万博、维力山大、清华IT、东软认证等几个教育机构.在选择教育机构之前,最重要的是考核培训机构的师资力量,因为IT认证培训的实践性强,需由实际操作技能丰富的老师讲解,才能透彻和深入.另外也要看他是否有丰富的讲课经验,以避免个别老师经验丰富却难以传授的误区.

尽量选择影响比较大的培训机构,这样的机构培训资质深,一般会有拟真度较高的环境,将实践和教育结合起来.因此参加培训前,要提前到培训现场看一看,实地考察看其对培训课程的设置是否合理.最好选择企业或者政府机构授权的培训机构,这样的机构对设备、环境和教师的要求相对严格,而且就业实践的机会多,有助于实践经验的积累,而这些积累恰好是很多用人单位重视并需求的.

可以说,当前认证的盲目热潮已经消落,证书已经不能完全成为找工作的保障,所以目标和证书必须要和就业结合起来,切忌盲目从学.并且IT技术本身的更新非常快,很多在校学习的内容在毕业后就已经处于落后过时状态,所以在参加认证前要明确学无止境的挑战.正如东软派私通的高助理所说,现在的员工最重要的是要把基础巩固扎实,从基础做起,没有任何捷径.

部分IT厂商认证介绍

微软认证:偏向于操作系统方面,每张认证的科目相对都比较多.每个科目的考试费用平均在50美元左右.现在使用频率较高的是MCSE系统工程师的认证,该认证共有7个科目.

思科认证:偏向于网络连接设备方面,每张认证的科目相对较少.每个科目的考试费用在125-150美元.

SUN认证:偏向于软件开发和网络管理方面,认证科目也比较少.每个科目的考试费用在150美元左右.现在有JAVA认证方面的特惠活动.

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【责任编辑:佟媛微 TEL:(010)68476606】



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